此外，老黄又和苏茶说起一些注意事项。
当中最要紧的，就是不能向公众人士透露超能力和异常事件的存在，执行严格的保密措施。就连手机和电脑设备，都要换上局里特别提供的，以防资料泄露。
苏茶其实有点好奇为什么调查局不公开这些事情，但她没有问。
“感谢你的付出，我代表我们调查局欢迎你的加入。”老黄很热情的说道。
他们握了下手，整个签合同的流程就算走完了。
苏茶正式的成为了特别事务调查局江城分局，行动部的一名D级员工。
调查局的人员分为E-A级，代表着责任与权限，以行动部为例，E级就是普通人的员工级别，他们并不直接接触诡异，只是辅助D级员工完成任务。D级员工是新入职的超能力者，又或是只辅助解决过异常事件的超能力者，部分经验丰富拥有独特技能的普通人也是这个级别。C级人员是经验丰富的小队长，拥有主要参与解决诡异的经验。B级人员是城市的大队长，在处理诡异上更上一层次，还负责统辖管理所有小队。A级人员则是战区总负责人。
调查局的职场架构和其他公司不一样，普通员工只向自己的直系上司负责，从而最大程度的避免诡异反向入侵的可能性。
苏茶加入了行动部，被分到了第五小队，小队队友就是关山长和余小双，其中关山长是小队队长。
关山长和余小双领着她办完了入职手续，告诉她平时如果想坐班，或者有什么事的话，可以去之前那个市中心写字楼里的行动部办事处。
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