经过昨晚，他对她挑食叼嘴的了解达到了更深的层次，现在妥妥拿捏住了她的心态。
早餐后，徐锐之就着手准备工作，楚南现在受了伤休病假，公司日常事务便落到了他身上，加之目前灵智系统正在推广定制化服务的尝试阶段，一堆大事小事都要过目。
徐锐之的办公地点就在客厅，在他忙工作时，许光慧也拎着一本故事书窝在这次角落处的懒人沙发上，翻上几页，听几耳朵他们的工作对话。
“目前的推广效果不错，中部沿海几座城市的五星级酒店品牌和几所工厂都有意向合作，已经交了订金的有15家国际品牌和3家本土品牌，9家日化工厂，这证明我们做定制化服务是正确的。”
“嗯，推广部做得不错。”
徐锐之听取汇报，给出指示:“继续保持这个速度，销售人员多跑工业园和行业协会。”
“但我们的研发团队有限，即便接了单也排不出那么多支队伍到企业去，服务跟不上需求，怕到时候积单厉害，反而造成客户损失。”产品总监提出问题。
徐锐之赞许点头，“灵活用工是大势所趋，现在互联网行业都在研发，想分一杯羹，谁先上谁就能快速占领市场，所以我们坚决不能缓下来!但你方才提的一点，也是我们急需解决的问题，我们的研发团队下到企业，一旦确定好系统模式大部队立马撤到下一家企业，只留下一个工程师负责培训企业人员，手把手教会他们安装和使用系统，这样可以大大减轻我们的人手负担。”
产品总监立马get到了徐总的精髓，颇为认同，补充道:“后续安装和使用不需要技术，全公司人员都可以学习，到时候人人都可以是培训师，而非限定于工程师!”
“不错，那么培训的事情就交由你负责了。”徐锐之很满意下属如此上道，省心不少。
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